El sindicato ELA ha anunciado que iniciará una campaña de recolección de firmas para exigir que la carrera profesional se aplique a todo el personal de Osasunbidea. Esta iniciativa será presentada a los Grupos Parlamentarios con el objetivo de asegurar una regulación justa y equitativa para todos los trabajadores del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O).
ELA aboga por una Ley de Carrera Profesional que se base en criterios objetivos, incluya una perspectiva de género y evite la creación de trabajadoras de primera y segunda categoría.
El proyecto de Ley Foral presentado en la Mesa Sectorial hace un mes, y que recibió el apoyo de los sindicatos LAB, USAE, UGT y Afapna, excluye al 41% del personal de Osasunbidea de la carrera profesional. Esta exclusión afecta tanto a personal sanitario como a trabajadores de servicios generales, administrativos y telefonistas, entre otros.
Según ELA, es crucial que la regulación de la carrera profesional abarque a todo el personal adscrito al SNS-O. El sindicato critica el proyecto de ley actual por basar el reconocimiento de la carrera en criterios subjetivos como el “compromiso” o la “implicación”, lo que profundiza la brecha de género y carece de claridad en la asignación de partidas presupuestarias.
Con este panorama, ELA se compromete a luchar por una ley justa que elimine cualquier tipo de discriminación y garantice la igualdad de oportunidades para todos los empleados del sector. La campaña de firmas y la presentación de propuestas a los Grupos Parlamentarios son los primeros pasos de esta lucha.
