La Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN) y Acción Social de Caja Rural de Navarra firmaron el 16 de junio un convenio para lanzar ADEFAN en Acción y GEN-Líder, dos programas orientados al relevo generacional y la sostenibilidad de las empresas familiares, según informó ADEFAN. Estas iniciativas buscan fortalecer la continuidad, el liderazgo y la cohesión intergeneracional en un sector clave para el tejido económico navarro.
ADEFAN en Acción consiste en encuentros mensuales, el último martes de cada mes (excepto julio, agosto y diciembre), donde empresas asociadas comparten experiencias sobre retos como comunicación, confianza o liderazgo. Estas sesiones, de dos horas, combinan intercambio temático y networking informal, reforzando la comunidad ADEFAN. Por su parte, GEN-Líder está dirigido a jóvenes menores de 40 años vinculados a empresas familiares. A partir de otoño, ofrecerá cinco sesiones de cuatro horas, los viernes o sábados, para desarrollar habilidades como liderazgo, comunicación y gestión de conflictos, además de crear una red de apoyo entre participantes.
Caja Rural de Navarra, que destina el 10% de sus beneficios al Fondo de Educación y Promoción, aporta financiación, experiencia en proyectos sociales y visibilidad al convenio. Juan Mari Ayechu, de Acción Social, destacó la oportunidad de escalar el compromiso con ADEFAN, mientras Iñaki Ecay, presidente de ADEFAN, subrayó que el acuerdo impulsa el Plan Estratégico de la asociación, respondiendo a las necesidades de sus 168 empresas asociadas, que generan más de 16.000 empleos y el 16,14% del PIB foral.
Redacción Pamplona Actual
