El Club Financiero del Consejo Social de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) ha celebrado una sesión técnica para abordar el compliance no solo como una obligación legal, sino como una herramienta de gestión empresarial estratégica. La jornada, denominada “‘Compliance’ y sistema interno de información”, contó con la ponencia de Carmen Urtasun Rezusta, abogada experta de LKS Next Legal, quien destacó que un sistema sólido de cumplimiento es hoy un factor diferencial en el mercado.
Gestión de riesgos y responsabilidad penal
Durante la sesión, moderada por Águeda Tortajada (Nafarco), se explicó que el cumplimiento normativo es un sistema diseñado para garantizar que las organizaciones respeten tanto la legislación vigente como sus propias políticas internas. Este modelo se fundamenta en una gestión orientada a riesgos, donde la identificación temprana de posibles infracciones permite establecer planes de acción para mitigarlos.
Uno de los puntos clave tratados fue la responsabilidad penal de la persona jurídica. La experta incidió en que las empresas pueden quedar exoneradas de responsabilidad si demuestran poseer un sistema de prevención de delitos "debidamente implantado, supervisado y actualizado". Para ello, resulta vital contar con un comité de cumplimiento independiente y con poderes autónomos respecto a la dirección ejecutiva.
El canal de denuncias y la cadena de valor
La jornada analizó la Ley 2/2023 de protección del informante, subrayando que el canal interno de denuncias debe ser visto como un instrumento de detección temprana de problemas y no solo como una imposición normativa. Además, se advirtió que el compliance debe extenderse a toda la cadena de valor, evaluando los riesgos que aportan proveedores y colaboradores externos.
La sesión contó con la participación de directivos financieros, investigadores y alumnado del doble grado en ADE y Derecho, permitiendo a los futuros profesionales comprender los retos prácticos de la ciberseguridad y la protección de datos en el entorno corporativo actual.
Esta iniciativa forma parte de la estrategia del Consejo Social de la UPNA para impulsar la formación continua y conectar el tejido económico de Navarra con la excelencia académica.
