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Pamplona trabajará en la gestión de la diversidad religiosa dentro del programa ‘Municipios por la Tolerancia’

La adhesión al programa proporciona a los Ayuntamientos una herramienta de autodiagnóstico que ofrece información sobre cómo se ajusta su gestión

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  • La ciudad suscribirá la ‘Carta para la Gestión Municipal de la Diversidad Religiosa’ que contiene los principios básicos en este ámbito

Pamplona ha decidido unirse al programa ‘Municipios por la Tolerancia’, gestionado por la Fundación Pluralismo y Convivencia. Este programa, que comenzó en junio de 2025, busca apoyar a los gobiernos municipales en la gestión de la diversidad religiosa de manera democrática e inclusiva. Su objetivo es visibilizar el compromiso de los ayuntamientos con la creación de condiciones para el ejercicio de la libertad religiosa, fortaleciendo así la convivencia en la diversidad.

La adhesión al programa proporciona a los Ayuntamientos una herramienta de autodiagnóstico que ofrece información sobre cómo se ajusta su gestión a la Carta para la Gestión Municipal de la Diversidad Religiosa. Además, reciben asesoramiento técnico especializado y formación adaptada a sus necesidades. Los municipios pueden participar en foros de intercambio de experiencias y en programas de evaluación externa para mejorar la gestión municipal de la diversidad religiosa.

Impulso al Plan de Diversidad Cultural y Ciudadanía Inclusiva

La incorporación de Pamplona al programa refuerza las acciones del Plan de Diversidad Cultural y Ciudadanía Inclusiva de la ciudad. Este programa facilita instrumentos y recursos para que el Ayuntamiento implemente medidas concretas que garanticen el respeto al derecho a la libertad religiosa. Además, promueve la cohesión social y la prevención de conflictos, apoyando prácticas de gestión pública que favorecen el respeto y el diálogo interreligioso.

El programa también fortalece el reconocimiento público de la diversidad religiosa al fomentar el respeto, la comprensión y la tolerancia hacia la diversidad religiosa. Los principios y objetivos de la Carta incluyen la eliminación de toda forma de discriminación basada en creencias y el fomento de políticas y acciones positivas dirigidas a este fin. Asimismo, se impulsa la coordinación y colaboración interadministrativas para gestionar mejor la diversidad religiosa.

Principios de la Carta para la Gestión Municipal de la Diversidad Religiosa

La Carta para la Gestión Municipal de la Diversidad Religiosa establece varios principios fundamentales. Entre ellos, el reconocimiento de la diversidad religiosa como una expresión de la riqueza cultural y el pluralismo de la sociedad, así como la garantía del ejercicio de la libertad de religión. También se promueve la igualdad y la libertad de las personas y grupos, eliminando cualquier forma de discriminación injustificada.

Otro principio clave es el impulso de la coordinación interadministrativa, estableciendo canales de diálogo y acuerdos con otros municipios y asociaciones. La Carta también promueve la consulta y participación de comunidades religiosas para responder a sus necesidades y garantizar la integración de grupos minoritarios, evitando situaciones conflictivas.

Además, se fomenta el diálogo y el conocimiento mutuo entre iglesias, confesiones y comunidades religiosas, así como con otros sectores de la población. La investigación y formación en la materia para quienes trabajan en la administración municipal también es un aspecto relevante, con el compromiso de difundir los principios de la Carta entre autoridades, organizaciones y la ciudadanía.

 

La participación de Pamplona en este programa subraya su compromiso con la diversidad religiosa y la convivencia pacífica. Al unirse a esta iniciativa, la ciudad fortalece sus políticas de inclusión y respeto, alineándose con los objetivos de la Carta para la Gestión Municipal de la Diversidad Religiosa.

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