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UGT pide a las empresas navarras que extremen las medidas preventivas ante la ola de calor

El sindicato recuerda que la normativa obliga a adaptar o incluso suspender la actividad cuando existan alertas naranja o roja y no pueda garantizarse la protec

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  • Albañil cansado -

UGT Navarra ha exigido este lunes a las empresas que refuercen de forma inmediata las medidas de prevención laboral ante la ola de calor que afecta a la Comunidad Foral, recordando que la normativa vigente obliga a proteger la salud de los trabajadores frente a las altas temperaturas y que, en situaciones de alerta meteorológica naranja o roja, las empresas pueden estar obligadas incluso a interrumpir la actividad si no pueden garantizar una protección efectiva.

El sindicato señala que las temperaturas actuales incrementan significativamente el riesgo de golpes de calor, deshidratación y agotamiento térmico, con especial incidencia en los sectores en los que la actividad se desarrolla al aire libre o en espacios expuestos al calor. UGT recuerda además que la exposición prolongada a la radiación solar puede causar daños graves a largo plazo, como cáncer de piel, lesiones oculares y otras patologías derivadas de los rayos ultravioleta.

Entre las medidas preventivas básicas que las empresas deben garantizar figuran la disponibilidad permanente de agua fresca, pausas periódicas en zonas de sombra o climatizadas, la adaptación de horarios para evitar las horas de mayor exposición solar, el uso de ropa ligera, protección de la cabeza, gafas de sol homologadas y protección solar adecuada.


UGT insiste también en que todas las empresas deben contar con una evaluación de riesgos laborales actualizada que contemple expresamente la exposición a temperaturas extremas, prestando especial atención a los trabajadores con factores de vulnerabilidad. Cuando las condiciones meteorológicas supongan un riesgo grave, las empresas están obligadas a adoptar medidas organizativas concretas: modificar horarios, reducir tiempos de exposición, reorganizar tareas o suspender temporalmente determinadas actividades.

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