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Entregan firmas del profesorado de la UPNA que solicita mejoras laborales y la renegociación del preacuerdo económico. 

El acuerdo supone incrementar en 50 euros mensuales el Sueldo Mínimo Interprofesional 2024, con lo que se acumula una revalorización de cerca del 61%

Dicha medida se hará efectiva a partir de la nómina de enero de 2025 y corresponde a la suma del IPC y a un extra adicional decidido por la empresa

Esta medida se hará efectiva a partir de la nómina de enero de 2025 y corresponde a la suma del IPC y a un extra adicional decidido por la empresa

La medida se hará efectiva a partir de la nómina de enero de 2025 y corresponde a la suma del IPC y a un extra adicional decidido por la empresa

Los trabajadores denuncian precariedad mientras la empresa matriz recibe contratos millonarios

El coste de la medida es de 46.200 euros

El vicepresidente de la CEOE defendió este miércoles en una mesa redonda que “en España y en Europa no hay más margen de subida de impuestos"

Para compensar la ausencia de incrementos salariales de enero a septiembre de 2024, se ha acordado el disfrute de seis días de libre disposición adicionales