El Ayuntamiento de Ansoáin ha dado inicio al proceso de integrar la perspectiva de género en sus presupuestos municipales, marcando un avance significativo hacia una gestión más equitativa. Este enfoque buscará ajustarse a las necesidades de mujeres y hombres, desarrollándose de manera progresiva en los próximos años. La iniciativa involucra a diversas áreas municipales y se ha trabajado en la creación de una metodología que guiará este proceso.
Durante los últimos meses, se ha llevado a cabo un proceso de formación y trabajo conjunto que ha involucrado a personal técnico de áreas como Intervención, Igualdad, Recursos Humanos, Cultura, Cuidados, Deporte y Euskera, junto al personal político. Este esfuerzo ha resultado en la elaboración de un documento metodológico, creado de manera colaborativa, que servirá como base para transversalizar la perspectiva de género en el presupuesto municipal. Este documento ha sido presentado tanto al personal político como a las jefaturas técnicas de las diferentes áreas para lograr una implicación integral en la organización municipal.
Experiencia piloto en 2026 para evaluar la metodología
A partir de los presupuestos de 2026, el Ayuntamiento pondrá en marcha una experiencia piloto en algunos programas municipales. Esta permitirá aplicar por primera vez la metodología desarrollada y ajustar el proceso antes de extenderlo a todas las áreas. La integración completa de la perspectiva de género en todos los programas del presupuesto municipal se prevé que ocurra en los dos o tres años siguientes. Además, se establecerán pautas para la elaboración de un informe de evaluación previa del impacto de género del presupuesto, un instrumento clave para analizar cómo las decisiones económicas afectan de manera diferenciada a la población según el género.
El Ayuntamiento de Ansoáin subraya la importancia de los presupuestos como la expresión numérica de las políticas públicas. Incorporar la perspectiva de género en ellos es esencial para reducir desigualdades y garantizar que los recursos municipales se distribuyan de manera justa. Este paso refuerza el compromiso de Ansoáin con la igualdad y con una gestión pública más transparente y sensible a la diversidad de su ciudadanía.
La metodología desarrollada es el resultado de un trabajo en equipo que ha buscado no solo la participación de las áreas técnicas, sino también la implicación del personal político. Esta colaboración es fundamental para garantizar que la perspectiva de género se integre de manera efectiva en los presupuestos municipales. El objetivo es que, a través de esta metodología, Ansoáin pueda avanzar hacia una gestión más equitativa y ajustada a las necesidades reales de su población.
Compromiso con la igualdad y la transparencia
El compromiso de Ansoáin con la igualdad se refleja en su esfuerzo por incorporar la perspectiva de género en sus presupuestos. Este enfoque no solo busca reducir desigualdades, sino también garantizar una distribución justa de los recursos municipales. La transparencia y la sensibilidad hacia la diversidad ciudadana son valores fundamentales que guían esta iniciativa, y el Ayuntamiento está decidido a hacer de Ansoáin un ejemplo de gestión pública equitativa.
En resumen, el proceso iniciado por el Ayuntamiento de Ansoáin para incorporar la perspectiva de género en sus presupuestos municipales es un paso importante hacia una gestión más equitativa. A través de una metodología colaborativa y una experiencia piloto en 2026, Ansoáin busca ajustar y perfeccionar este enfoque antes de extenderlo a todas las áreas. Con esto, el Ayuntamiento refuerza su compromiso con la igualdad y la transparencia en la gestión pública.
