El Gobierno de Navarra ha aprobado en su sesión de hoy una Oferta Pública de Empleo parcial para cubrir 42 plazas de conductor o conductora auxiliar de bombero forestal y 17 de peón o peona auxiliar, tal y como había anunciado recientemente la Dirección General de Función Pública a los sindicatos en la Mesa General. El objetivo es cubrir de forma definitiva necesidades que en la actualidad se atienden mediante contrataciones temporales.
Las 59 plazas, de nivel D y a jornada completa, figuran ya como vacantes en la plantilla orgánica de la Administración foral. Se reparten entre los parques de bomberos de Tafalla, con 16 plazas; Estella-Lizarra, con 15; Tudela, con 6; Miluce-Pamplona, con 5; Navascués-Sangüesa, con 3; Lodosa-Peralta, con 2; y el Parque Central de Pamplona, con otras 2. Además, el Servicio de Bomberos de Navarra contará con 10 plazas adicionales.
Plazas con dotación presupuestaria garantizada
Todas las plazas ofertadas cuentan con la dotación presupuestaria necesaria para su provisión, y su impacto está recogido en el Marco Presupuestario a medio plazo 2025-2028. El número definitivo de plazas que se convocarán dependerá de las que queden sin cubrir tras el correspondiente concurso previo de traslados.
En cumplimiento de la Ley Foral de Igualdad entre Mujeres y Hombres, dos de las plazas se reservarán para el turno de mujeres víctimas de violencia de género: una para conductora auxiliar y otra para peona. Respecto a los requisitos de euskera, las plazas se ofertarán con las exigencias vigentes en la plantilla orgánica en el momento de aprobarse cada convocatoria.
Fuente: Gobierno de Navarra
