El Área de Salud de Tudela ha sido galardonada con el 25 Premio Navarro a la Excelencia por la Fundación Navarra para la Excelencia (FNE). Este reconocimiento se otorgó el miércoles durante una gala en el Colegio Salesianos, en Sarriguren, con la presencia de los consejeros de Salud, Fernando Domínguez, y de Industria y Transición Ecológica y Digital Empresarial, Mikel Irujo. Esta es la segunda ocasión, tras 2022, en la que el Área de Salud de Tudela recibe este prestigioso galardón.
Además de este premio, la FNE ha otorgado al Área de Salud de Tudela el Sello de Compromiso Medioambiental por su labor en sostenibilidad, así como la Distinción de Oro por su Modelo de Gestión Avanzada. En años anteriores, la entidad había recibido los sellos Bronce y Plata en 2019 y 2022, respectivamente. La gerente del área, Ana Campillo, expresó su agradecimiento en nombre de los casi 1.400 profesionales que trabajan en la zona.
Reconocimientos adicionales en la gala
Durante el evento, se reconoció a otras 24 empresas y entidades navarras por su aplicación de metodologías que mejoran la competitividad. Seis de ellas destacaron por su uso de la metodología 5S. En Excelencia Medioambiental, se premió a una entidad, mientras que 17 empresas y organizaciones fueron reconocidas por sus sistemas avanzados de gestión y excelencia. Además, se destacó a la empresa navarra ganadora del Premio Quality Innovation Award 2025 en la categoría de Innovación en PYMEs.
El Instituto Navarro del Deporte y de la Actividad Física, junto con la Fundación Navarra para la Excelencia y Euskalit, lleva cuatro años desarrollando el Programa GARDENA. Este programa ha permitido que más de 70 federaciones deportivas, clubes, ayuntamientos y empresas implementen el modelo de Excelencia en Gestión Avanzada. En esta edición, siete organizaciones fueron galardonadas con el reconocimiento 'Compromiso con la Excelencia'.
Compromiso con la mejora continua
El Área de Salud de Tudela ofrece cobertura sanitaria a una población de alrededor de 100.000 habitantes en 22 municipios y atiende urgencias para unas 130.000 personas, gracias a acuerdos con comunidades vecinas como La Rioja y Aragón. La plantilla del área está compuesta por más de 1.300 profesionales y 150 de empresas externas, con un 80% de mujeres. El Modelo de Gestión Avanzada, que sigue, prioriza la mejora continua.
Este modelo es un conjunto de buenas prácticas y herramientas de gestión que busca mejorar la competitividad. Inicia con una reflexión estratégica sobre fortalezas y áreas de mejora, seguido del establecimiento de planes de actuación, implementación de herramientas de mejora y evaluación de resultados. Este ciclo permite al Área de Salud de Tudela establecer y priorizar líneas de trabajo y retos futuros.
Inversiones recientes en el Hospital Reina Sofía
El Hospital Reina Sofía, centro asistencial de referencia del área, ha realizado importantes inversiones en los últimos años. Estas incluyen una nueva Unidad de Hemodiálisis, un equipo avanzado de Tomografía Computerizada, la automatización del laboratorio y un nuevo bloque quirúrgico. Recientemente, concluyeron las obras de la nueva Área de Farmacia, con una inversión de 2,1 millones de euros, modernizando así sus instalaciones.
Además, se han realizado inversiones en infraestructuras de Atención Primaria. La remodelación del Centro de Salud Tudela-Este y el inicio de obras para un nuevo centro en Cascante son ejemplos. También se ha ampliado el Centro de Salud de Tudela Oeste-Gayarre. Estas mejoras se suman a la incorporación de psicólogos y fisioterapeutas, mejorando la accesibilidad a consultas de salud mental y reduciendo listas de espera.
Compromiso con la sostenibilidad y la participación
El Área de Salud de Tudela ha reactivado los consejos de salud, promoviendo la participación y comunicación entre profesionales y representantes de la población. También ha creado una mesa de entidades relacionadas con la salud, fomentando una participación inclusiva y efectiva. Se apuesta por la humanización en la asistencia y el compromiso con la sostenibilidad, promoviendo un entorno de trabajo ético y responsable.
La Fundación Navarra para la Excelencia, fundada en 1999, promueve la cultura de Calidad y Excelencia. Difunde modelos de gestión como el EFQM y la Gestión Avanzada, y herramientas de mejora continua. Su patronato incluye más de 50 empresas y el Departamento de Industria del Gobierno de Navarra. La fundación colabora en la organización de los Premios Nacionales CEX y el Quality Innovation Award.
