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UGT renueva su ejecutiva en Volkswagen Navarra con el 97% de los votos y pide más de 500 nuevos empleos indefinidos

Alfredo Morales repite al frente del sindicato mayoritario de la planta, que reclama inversión para un quinto modelo de producción

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  • Nueva ejecutiva UGT VW

La sección sindical de UGT en Volkswagen Navarra celebró este sábado su Asamblea General con más de 450 trabajadores presentes y salió con un respaldo casi unánime: el 97% de los asistentes avaló tanto el balance de los últimos cuatro años como el proyecto de futuro presentado por la candidatura encabezada por Alfredo Morales, que repite como secretario general.

Le acompañan en la nueva ejecutiva César Bonel como coordinador del comité de empresa, Andrea Alfaro como secretaria de Organización, Erika Martínez en Acción Sindical, María José Labiano en Asuntos Sociales e Igualdad, Basilio Martín en Productividad, Javier Fajardo en Salud Laboral y Prevención, y como novedad, Mikel Araiz asume el área de Formación y Valoración.

Cuatro años de acuerdos: 900 millones de inversión y 1.200 fijos

El balance presentado ante la asamblea recoge los principales hitos de la etapa: más de 900 millones de euros de inversión comprometida para la transformación de la planta hacia la electromovilidad, subidas salariales que han superado el 16% en el conjunto del periodo, más de 1.200 contratos indefinidos formalizados, más de 1.200 carreras profesionales desarrolladas internamente y más de 700 trabajadores acogidos al Contrato Relevo Manufacturero.

El proyecto: un quinto modelo, 500 empleos más y el relevo más allá de 2029

Para la nueva etapa, UGT propone solicitar a la dirección de Volkswagen una inversión adicional para una nueva nave de montaje que permita albergar un quinto modelo de producción en la planta navarra. El empleo seguirá siendo el eje central: el sindicato plantea la contratación de más de 500 trabajadores con carácter indefinido.

La ejecutiva también reclama el mantenimiento del poder adquisitivo de la plantilla y hace un llamamiento expreso al Gobierno de Navarra y al Gobierno central para que legislen la continuidad del Contrato Relevo Manufacturero más allá de 2029, año en que expira su vigencia actual.

Como mensaje final, UGT instó a la dirección de la empresa a reforzar su implicación social con Navarra, y al Gobierno foral a tratar el sector del automóvil como industria estratégica de la comunidad.

"Esta nueva etapa refuerza nuestro compromiso con la plantilla y con el futuro de Volkswagen Navarra. Apostamos por una industria fuerte, sostenible y con empleo de calidad, que siga siendo un pilar fundamental para Navarra", afirmó Alfredo Morales tras su reelección.

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