Asociación Posthac, Entidad Social por el Empleo, presentó el pasado miércoles, 23 de septiembre, los resultados de 'Re-Inicia', un proyecto piloto orientado a generar oportunidades de emprendimiento y empleo para personas en situación de vulnerabilidad y a explorar alternativas para el relevo de pequeños negocios, especialmente comercios. La iniciativa se ha desarrollado en el marco del Programa Innova, Ámbito Social, impulsado por Fundación Caja Navarra y Fundación "la Caixa".
El proyecto parte de una doble realidad: las dificultades que encuentran algunas personas para acceder o reincorporarse al mercado laboral y la necesidad de garantizar la continuidad de pequeños negocios con problemas de relevo. Para responder a ambas, 'Re-Inicia' conecta empleabilidad, emprendimiento y continuidad del comercio local, y ofrece a las participantes herramientas y acompañamiento para construir alternativas profesionales adaptadas a sus capacidades, intereses y circunstancias.
El emprendimiento, una oportunidad y no un objetivo
La metodología se centra en la persona y en su autonomía para decidir. Aunque el proyecto se orientó desde el inicio a facilitar el acceso a oportunidades de relevo de negocio y emprendimiento, la organización subraya que la brújula de cada itinerario es la elección que cada participante va trazando. Así, el emprendimiento se plantea como una oportunidad y no como una meta obligada. Para personas que parten de situaciones muy difíciles, el verdadero emprendimiento es el proceso de recuperación personal y la decisión de qué camino quieren tomar. El objetivo, según Posthac, no es que recorran un camino determinado, sino que decidan e inicien el suyo.
Formación, prácticas y asesoramiento
'Re-Inicia' ha sido un itinerario integral y flexible que ha combinado formación, orientación laboral, asesoramiento para el emprendimiento, acompañamiento individualizado y prácticas no laborales. El asesoramiento incluyó formación grupal y atención individual para identificar oportunidades, visitar negocios en relevo y locales disponibles, valorar la financiación y la viabilidad y decidir el camino a seguir. La formación ocupacional abordó atención al cliente, competencias digitales, operaciones básicas de caja y manipulación de alimentos, y las prácticas permitieron a las participantes conocer entornos empresariales reales.
Resultados: negocios, contratos y vuelta a las aulas
Los resultados reflejan itinerarios diversos. El emprendimiento ha sido una de las elecciones más destacadas, con iniciativas vinculadas a la estética especializada, el comercio de proximidad, la pastelería y los servicios de asesoramiento. Algunas ya están en marcha, otras a punto de iniciar su andadura y otras previstas a corto plazo.
Otras participantes han optado por el empleo por cuenta ajena y, al cierre del proyecto, varias de ellas están contratadas, algunas con posibilidades de continuidad. En un caso, las prácticas no laborales derivaron directamente en la contratación por parte de la misma empresa. Además, se prevén nuevas incorporaciones laborales a corto plazo en distintos sectores.
Un último grupo ha decidido retomar su formación para mejorar sus oportunidades a largo plazo. Entre los resultados figuran el regreso al sistema formativo para cursar una especialidad vinculada a un certificado de profesionalidad y la próxima incorporación de otra persona a una Escuela Taller de comercio, con contratación laboral asociada.
Las participantes han expresado que su paso por el programa les ha cambiado a nivel personal y ha reforzado su confianza y su ánimo para salir adelante. Destacan especialmente la utilidad de la formación, las prácticas no laborales y el acompañamiento recibido.
Conciliación para hacer posible la participación
El proyecto contó con TxikiPosthac, un espacio de conciliación en el que los hijos e hijas de varias participantes estuvieron atendidos mientras ellas se formaban y recibían asesoramiento. Según su propio testimonio, sin este servicio su participación habría sido imposible. Posthac defiende con ello un enfoque integral de la empleabilidad, que atienda también las circunstancias personales y familiares que condicionan el acceso a las oportunidades.
Un acto de clausura con testimonios en primera persona
La jornada de clausura se celebró en la sede de Posthac, en la calle Manuel de Falla, 12 bajo, de Pamplona. Contó con la intervención de Izaskun Azcona, delegada de Fundación "la Caixa" en representación del Programa Innova, y con un espacio titulado "'Re-Inicia' en primera persona", en el que varias participantes compartieron su experiencia. Después se abrió un turno de participación, y el acto concluyó con la entrega de diplomas, una fotografía de grupo y un lunch, parte del cual fue elaborado por una participante como muestra de su proyecto de emprendimiento en pastelería.
Con el cierre del piloto, Posthac espera valorar la adecuación de un modelo que combina empoderamiento personal, apoyo grupal, inclusión social, formación, emprendimiento y relevo de pequeños negocios, y estudiar su posible aplicación en futuras iniciativas.
