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Los técnicos de espectáculos y eventos de Navarra irán a la huelga el 10 de octubre para exigir su primer convenio

LAB, con el 100 % de la representación del sector, denuncia el silencio de la patronal tras dos años de negociaciones y no descarta nuevas jornadas de paro

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  • rueda de prensa de los técnicos de espectáculos y eventos -

El personal del sector de espectáculos y eventos de Navarra ha sido convocado a una jornada de huelga el próximo 10 de octubre para exigir a la patronal el primer convenio autonómico para la asistencia técnica de espectáculos y eventos. La convocatoria la realiza LAB, que ostenta el 100 % de la representación en el sector en la Comunidad Foral.

La jornada contará con cuatro concentraciones: a las 11:00 horas frente al Palacio de Navarra, a las 12:00 frente a Baluarte, a las 18:30 frente al Teatro Gayarre y a las 20:00 de nuevo frente a Baluarte.

Cinco años después de la primera huelga


Han pasado casi cinco años desde la primera huelga del sector y dos desde que comenzó la negociación del primer convenio. Los trabajadores denuncian la actitud de la patronal y aseguran que se ven abocados a retomar la movilización. "La situación es inaceptable. Necesitamos urgentemente un convenio para Navarra", afirman.

Según explican, la representación legal de la plantilla lleva meses intentando comunicarse con la patronal para continuar la negociación y firmar un convenio que mejore y regule las condiciones laborales. La respuesta, aseguran, está siendo el silencio: la patronal no contesta a las llamadas.

"Detrás de cada montaje hay trabajadoras y trabajadores"

Los profesionales consideran esta actitud una falta de respeto hacia quienes hacen posible cada día que los espectáculos, eventos y actividades culturales salgan adelante. "Detrás de cada montaje, cada desmontaje, cada escenario, cada equipo técnico y cada jornada de trabajo hay trabajadoras y trabajadores que merecen unas condiciones laborales dignas y estables", sostienen.

Defienden que un convenio colectivo es una herramienta para ordenar el sector, reconocer el trabajo que se realiza y fijar condiciones claras para todas las partes. Reclaman diálogo y negociación colectiva, y piden a la patronal que retome las conversaciones para avanzar hacia unas condiciones que permitan conciliar la vida laboral y personal.

"El silencio no es una respuesta y la falta de voluntad para negociar tiene consecuencias. Por ello, visto que la voluntad de la parte empresarial para revertir esta situación es nula, nos vemos obligadas a movilizarnos", señalan.

El 10 de octubre será la primera de estas movilizaciones, y llaman al conjunto de las personas trabajadoras del sector a secundar la huelga. Aseguran que utilizarán todas las herramientas a su alcance para obligar a la patronal a sentarse a negociar y firmar el convenio, y no descartan nuevas jornadas de huelga si no obtienen respuesta.

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