Las primeras elecciones sindicales en Glovo en España, previstas para celebrarse este viernes 8 de agosto en Pamplona, han sido aplazadas. Un laudo arbitral ha estimado una impugnación presentada por otro sindicato, lo que obliga a «retrotraer las actuaciones al momento de exposición del censo», según se recoge en el dictamen. En la práctica, esto supone rehacer parte del proceso electoral por una discrepancia en el número de personas electoras.
La resolución, conocida a última hora y apenas con un día de antelación, ha sido recibida con sorpresa por CCOO, sindicato que había impulsado el proceso y movilizado a su estructura sindical para defender los derechos de las personas trabajadoras en esta empresa de reparto a domicilio.
Según la nueva hoja de ruta, este lunes se volverá a constituir la mesa electoral, conformada por representantes de ELA y CCOO, con el fin de reorganizar el calendario y habilitar el voto por correo, una vía por la que ya habían votado decenas de personas. El sindicato advierte de que esta situación genera incertidumbre y podría afectar también a la composición del futuro comité, ya que el nuevo censo podría reducir de 13 a 9 el número de personas electas.
Desde CCOO subrayan que «las personas que trabajan en las empresas más precarizadoras deben ser las más protegidas por la legislación laboral». En este caso, lamentan que lo ocurrido suponga un retraso de aproximadamente un mes en un proceso que consideran «histórico».
Pese al contratiempo, el sindicato reitera su compromiso de continuar impulsando procesos de participación y representación sindical en todas las empresas, especialmente en aquellas que, como Glovo, operan en sectores marcados por la precariedad laboral.
Cuando finalmente se celebren en las primeras semanas de septiembre, las elecciones sindicales en Glovo constituirán un hito al ser las primeras de estas características en la empresa a nivel estatal. La constitución de un comité de empresa supondrá un primer paso para establecer un marco de representación legal y de defensa colectiva de los derechos laborales dentro de la plataforma.
