La Inspección de Trabajo ha requerido a Volkswagen Navarra la conversión de 93 contratos eventuales en indefinidostras detectar irregularidades en la política de contratación de la planta. La resolución, que se deriva de una denuncia presentada por el sindicato LAB, concede a la empresa un plazo de diez días para regularizar la situación. En caso de incumplimiento, la compañía podría enfrentarse a un procedimiento sancionador.
Según la Inspección, la actuación irregular afecta a 239 contratos, al considerarse que no se ajustan a la normativa laboral vigente. De ellos, 93 deberán transformarse de manera inmediata en indefinidos, mientras que la empresa tendrá que justificar las causas de otras 151 contrataciones temporales formalizadas.
Desde LAB han valorado de forma positiva la resolución y aseguran que confirma las denuncias que el sindicato viene realizando desde hace tiempo. En un comunicado, la organización sostiene que Volkswagen Navarra incurre en una “vulneración sistemática de la normativa de contratación” con el objetivo de mantener una bolsa de empleo precario, con peores condiciones salariales y turnos más desfavorables, para incrementar sus beneficios económicos.
El sindicato señala además que la empresa utiliza de manera habitual al personal eventual para cubrir un absentismo que considera estructural, derivado de las propias condiciones laborales de la plantilla. Esta práctica supondría, según LAB, un ahorro mensual superior a 600 euros por contrato únicamente en salario base, sin tener en cuenta pluses u otros conceptos retributivos.
LAB critica también que Volkswagen Navarra reciba millones de euros en subvenciones públicas que, a su juicio, no se traducen en empleo estable y de calidad, sino en la consolidación de un modelo de contratación precaria que incumple la legislación laboral. En este contexto, el sindicato apunta al Acuerdo de Empleo suscrito con UGT y CCOO, que —según afirma— permite a la empresa actuar “con impunidad” en materia de contratación, sin rendir cuentas al Comité de Empresa.
La organización sindical denuncia igualmente la falta de transparencia en los procesos de selección y contratación, al no conocerse las valoraciones de Recursos Humanos, los resultados de las pruebas ni las necesidades reales de personal. LAB recuerda que las copias de los contratos solo fueron facilitadas tras reiteradas reclamaciones ante la Inspección de Trabajo, documentación que resultó clave para sustentar la denuncia.
Por último, el sindicato exige a Volkswagen Navarra que cumpla el Convenio Colectivo y la normativa laboral vigente, y confía en que la resolución de la Inspección se amplíe al resto de trabajadores eventuales de la planta.
