Navarra ha despedido el año 2025 con un balance positivo en su mercado de trabajo. Según los datos oficiales, la comunidad cerró el ejercicio con 315.741 afiliaciones medias, lo que supone un incremento de 5.405 personas ocupadas respecto al año anterior. En cuanto al desempleo, el número de personas paradas se sitúa en 29.483, la cifra de cierre anual más baja registrada desde 2007, tras un descenso interanual del 2,9%.
Descenso estacional en el mes de diciembre
Pese a los buenos datos anuales, el mes de diciembre ha seguido su tendencia histórica de ralentización. La afiliación media registró un descenso de 1.793 personas respecto a noviembre (-0,56%), debido principalmente al frenazo en sectores estratégicos como la industria y determinados servicios públicos por las vacaciones escolares.
El paro, por su parte, aumentó en 271 personas en el último mes (+0,93%). No obstante, destaca la evolución positiva entre la juventud, ya que el grupo de menores de 25 años fue el único que logró reducir sus cifras de desempleo en diciembre, con 138 personas paradas menos.
Desigualdad de género y perfiles del desempleo
A pesar de la mejora general, la distribución del paro en Navarra continúa mostrando una brecha de género significativa. El 60,5% de las personas desempleadas son mujeres (17.839) frente al 39,5% de hombres. En términos de formación, el 69,5% del total de parados cuenta únicamente con estudios hasta la primera etapa de secundaria, lo que subraya la necesidad de mejorar la cualificación profesional.
Por sectores, la industria fue la que más sufrió el impacto mensual con 152 desempleados más, mientras que el sector primario fue el único que registró un descenso del paro en diciembre. A nivel geográfico, seis de las ocho agencias de empleo navarras presentan mejores datos que hace un año, destacando los descensos en Tafalla, Aoiz y Lodosa.
Repunte de la contratación y estabilidad laboral
A lo largo de todo el año 2025 se formalizaron 295.622 contratos, un 4% más que en el ejercicio anterior. De este total, 60.024 fueron contratos indefinidos, representando el 20,3% de la contratación acumulada. En el último mes de diciembre, destaca que el 41,4% de los nuevos contratos estables fueron firmados por jóvenes menores de 30 años, impulsando la estabilidad en el relevo generacional del mercado laboral navarro.
