El Gobierno de Navarra ha lanzado una convocatoria para cubrir 34 plazas de empleo público, distribuidas en diferentes niveles y áreas, con resoluciones publicadas en el Boletín Oficial de Navarra. Las vacantes incluyen puestos de titulado superior de empleo, guarda de medio ambiente y cocinero, todos con distintos turnos de acceso y requisitos específicos para los aspirantes.
La oferta parcial de empleo público contempla 8 vacantes para el puesto de titulado/a superior de empleo, nivel A. Estas plazas se dividen en 3 para el turno libre, 3 para promoción interna, 1 para personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33% y 1 para mujeres víctimas de violencia de género. Las pruebas de oposición comenzarán en octubre de 2026, con un cuestionario tipo test, ejercicios teórico-prácticos y el desarrollo de supuestos prácticos.
Oportunidades en medio ambiente y cocina
En cuanto a las 15 plazas de guarda de medio ambiente, nivel C, se distribuyen en 7 para el turno libre y 8 para promoción interna. La oposición, que comenzará en mayo de 2026, consistirá en un test de hasta 100 preguntas, una prueba práctica para resolver supuestos planteados y un examen físico que incluirá ejercicios de resistencia y dominio del medio acuático, necesarios para el desempeño de las funciones del puesto.
Por otro lado, se ofrecen 11 plazas para el puesto de cocinero/a, nivel C. Estas se dividen en 5 para el turno libre, 5 para promoción interna y 1 para personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%. Las pruebas de oposición, que iniciarán en septiembre de 2026, incluirán un test teórico de hasta 80 preguntas y un examen teórico-práctico para resolver supuestos propuestos.
Plazos y procedimientos de inscripción
Los interesados en participar en estas convocatorias deberán presentar sus solicitudes dentro de un plazo de veinte días naturales, a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Navarra. Esto significa que el periodo de inscripción estará abierto desde el 3 hasta el 22 de marzo, ambos días incluidos. Las solicitudes deberán ser presentadas de manera telemática a través de internet, utilizando la ficha de trámite correspondiente a cada proceso.
Esta iniciativa busca cubrir vacantes en áreas clave para el funcionamiento del Gobierno de Navarra, garantizando la igualdad de oportunidades para todos los aspirantes. La diversidad de turnos y requisitos refleja un esfuerzo por incluir a distintos grupos de la sociedad, como personas con discapacidad y mujeres víctimas de violencia de género, en el acceso a empleo público.
Los procesos selectivos están diseñados para evaluar las competencias y capacidades necesarias para cada puesto, asegurando que los seleccionados estén bien preparados para desempeñar sus funciones. La combinación de pruebas teóricas, prácticas y físicas en las oposiciones busca medir de manera integral las habilidades de los candidatos en cada área específica.
