La primera prueba de la oposición para cubrir 585 plazas de administrativo/a al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra se ha llevado a cabo este jueves en la Universidad Pública de Navarra. Con la participación de 7.231 personas, el 74,5% de las 9.707 admitidas, este proceso se ha convertido en la convocatoria más multitudinaria en Navarra.
Una logística sin precedentes para una convocatoria histórica
Para gestionar la afluencia de aspirantes, se han habilitado dos espacios en los edificios del Aulario y El Sario, con un total de 124 aulas disponibles. La Policía Foral y la Policía Municipal de Pamplona han colaborado en el control del tráfico, asegurando un acceso fluido y sin inconvenientes para los participantes. Esta organización ha permitido que la jornada transcurra sin incidencias.
La oposición ha comenzado con un examen tipo test que evalúa diversas competencias, incluyendo aptitud verbal, numérica, ortografía y habilidad perceptiva. Este primer ejercicio se califica de 0 a 30 puntos. El segundo examen se centra en temas de actividad administrativa y normativa básica en la Administración de Navarra, con una valoración máxima de 20 puntos. Ambos son eliminatorios y requieren alcanzar al menos la mitad de la puntuación asignada.
Una segunda fase para los mejores clasificados
Si más de 1.500 aspirantes aprueban en el turno libre, solo los 1.500 con mayor nota, junto con aquellos que empaten en la posición 1.500, pasarán a la segunda fase. Esta segunda prueba, cuya fecha y lugar se anunciarán próximamente, consistirá en un ejercicio práctico de informática con una calificación máxima de 50 puntos.
De las 585 plazas ofertadas, 264 están destinadas al turno libre, 264 al turno de promoción, 51 al turno de reserva para personas con discapacidad y 6 al turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género. La diversidad de turnos busca garantizar una distribución equitativa y justa de las oportunidades laborales.
Esta convocatoria no solo representa un hito en términos de participación, sino también en la organización y logística requeridas para su desarrollo. Con miles de aspirantes compitiendo por un puesto, la Administración de la Comunidad Foral de Navarra demuestra su compromiso con la transparencia y la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público.
