La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), Federación de Antiguos Alumnos y Amigos de las Universidades Españolas (Alumni España) e Institute of Talent Management (Instituto TM | ITM) han formalizado sendos convenios que refuerzan la colaboración institucional y abre paso a un modelo colaborativo de formación universitaria más accesible, práctico y orientado a la empleabilidad. Tienen por objeto establecer las líneas de colaboración entre las Instituciones para la programación y realización de microcredenciales, dentro de los programas de Formación Permanente de la UNED, financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU, en el marco del Plan Microcreds del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, dentro del componente 21 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. El acuerdo centra su desarrollo en las microcredenciales universitarias, una modalidad académica oficial que permite adquirir competencias específicas en formatos breves y con reconocimiento universitario.
El programa está dirigido a personas de entre 25 y 64 años, tanto titulados universitarios como personas sin titulación, facilitando el acceso a formación de calidad para profesionales que buscan actualizar o ampliar sus competencias en un entorno laboral en constante transformación. Se trata de una formación oficial con reconocimiento universitario, impartida en modalidad online, flexible y adaptada a distintos perfiles, con contenidos prácticos orientados a sectores estratégicos y con la colaboración directa de empresas para identificar necesidades reales del mercado laboral.
Esta iniciativa responde a la necesidad de acercar la educación superior a profesionales que buscan actualizar o ampliar sus competencias en un entorno laboral en constante transformación. Las microcredenciales se consolidan como una vía formativa ágil y de calidad, diseñada para quienes requieren adquirir competencias específicas para el empleo sin recurrir a programas universitarios de larga duración.
Instituto TM desempeña un papel fundamental como entidad corresponsable del diseño pedagógico, la producción de contenidos digitales, y la tutorización académica. La institución especializada en formación profesional y desarrollo de competencias aporta un amplio catálogo de recursos digitales y soluciones tecnológicas que permitirán a la UNED fortalecer su oferta dentro del Plan Microcreds, integrando materiales interactivos, contenidos didácticos y entornos de aprendizaje adaptados a distintos perfiles formativos en competencias profesionales.
Los convenios contemplan, además, la colaboración directa con empresas, sector productivo y organizaciones para identificar necesidades formativas reales y trasladarlas a la estructura académica universitaria. De esta forma, las microcredenciales reflejarán competencias demandadas en sectores estratégicos, reforzando el vínculo entre universidad, colaboradores educativos especializados y tejido productivo, y facilitando que la formación responda de manera efectiva a la evolución del mercado laboral.
Las instituciones implicadas subrayan que esta alianza representa “un avance significativo para acercar la universidad a la sociedad y reforzar la formación a lo largo de la vida”, impulsando un modelo que apuesta por una educación de calidad, asequible y adaptada a la trayectoria profesional de cada persona. Los convenios reafirman el compromiso común de promover itinerarios flexibles, inclusivos y orientados al desarrollo de oportunidades laborales.
