El Gobierno de Navarra ha acordado oficialmente en su sesión de hoy un incremento retributivo del 1,5% para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos. Esta subida salarial, que entrará en vigor con efectos desde el 1 de enero de 2026, beneficiará de forma directa a un total de 34.051 empleados y empleadas públicos.
El coste estimado de esta actualización salarial para el presente ejercicio asciende a 27.597.790 euros. Según ha detallado el Ejecutivo, la subida se hará efectiva de manera inmediata en la nómina de enero, garantizando así el cumplimiento de los compromisos adquiridos en materia de función pública.
Cumplimiento del acuerdo marco estatal
Esta decisión se adopta en el marco del acuerdo para la mejora del empleo público firmado el pasado 27 de noviembre entre el Gobierno de España y los sindicatos UGT y CSIF. Dicho pacto establece una hoja de ruta plurianual que prevé un aumento salarial acumulado del 11,4% para el periodo comprendido entre 2025 y 2028.
A pesar de la actual prórroga de los Presupuestos Generales del Estado, el incremento para este año quedó blindado mediante el Real Decreto-Ley 14/2025 de medidas urgentes. Una vez obtenida la habilitación legal necesaria a nivel estatal, la Comunidad Foral ha procedido a aplicar el tramo correspondiente a sus trabajadores.
Mejora progresiva de las retribuciones
Este nuevo ajuste del 1,5% se suma al incremento del 2,5% que ya fue aplicado a finales de diciembre con carácter retroactivo para todo el año 2025. Con estas medidas, el Gobierno de Navarra busca consolidar la recuperación del poder adquisitivo de los empleados públicos y garantizar la calidad en la prestación de los servicios a la ciudadanía.
La medida refuerza la estabilidad del sector público navarro en un contexto económico de transición, asegurando que la Administración Foral mantenga sus niveles de competitividad y eficiencia mediante la mejora de las condiciones laborales de su plantilla.
