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Protesta ante CaixaBank: trabajadores denuncian que engorde beneficios mientras la plantilla carga con la presión

COOO critica que los récords de ganancias y los aumentos millonarios a accionistas y directivos contrastan con salarios estancados y objetivos crecientes

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Concentración en la sede de CaixaBank en Pamplona

Concentración en la sede de CaixaBank en Pamplona

La sede de CaixaBank en Pamplona, en la avenida Carlos III, ha sido escenario este martes de una concentración convocada por CCOO para reclamar mejoras laborales y un reparto más justo de los beneficios obtenidos por la entidad financiera. La protesta se ha enmarcado en una movilización estatal impulsada por el sindicato mayoritario del sector financiero, con concentraciones simultáneas en oficinas de toda España.

En la capital navarra, decenas de personas se han congregado junto al Monumento al Encierro, donde el responsable de la sección sindical de CCOO en CaixaBank Navarra, Emilio Adiego, ha denunciado ante los medios el creciente malestar de la plantilla. Según ha señalado, los trabajadores afrontan en 2026 “más objetivos, más presión comercial y más exigencias”, sin que ese incremento de carga laboral tenga reflejo en los salarios ni en los incentivos.

La protesta llega después de que CaixaBank haya presentado unos resultados económicos récord. Al cierre de 2025, la entidad obtuvo un beneficio neto histórico de 5.891 millones de euros, un 1,8 % más que el año anterior. A ello se suma un dividendo de 3.255 millones, con un aumento del 15 % en la retribución a los accionistas, y un incremento del 47 % en el bonus del consejero delegado.

Desde CCOO Servicios han criticado un modelo que, a su juicio, prioriza el aumento de beneficios y la retribución a la alta dirección y a los accionistas, mientras se deterioran las condiciones laborales. El sindicato ha reclamado la apertura inmediata de una Mesa de Diálogo con la dirección de CaixaBank para abordar el sistema de retribución variable, la implantación de una paga de beneficios y medidas concretas que permitan mejorar el clima laboral en la entidad.

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