La Federación de Servicios Públicos de UGT Navarra ha reclamado este sábado al Gobierno foral que aplique de inmediato a las empleadas y empleados públicos navarros la subida salarial pactada entre el Ministerio de Función Pública y los sindicatos UGT y CSIF. El acuerdo estatal, que afecta a casi tres millones y medio de trabajadores públicos, prevé un incremento global del 11,5% entre 2025 y 2028 —incluyendo los deslizamientos— y la eliminación de la tasa de reposición.
Según detalla el sindicato, el Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía tiene en la recuperación salarial uno de sus ejes principales. Las subidas previstas son las siguientes:
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2025: incremento del 2,5%, consolidable y con carácter retroactivo desde el 1 de enero, a abonar en diciembre.
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2026: subida del 2% (1,5% fijo y 0,5% variable si el IPC supera el 1,5%), con el tramo variable abonado en el primer trimestre de 2027.
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2027: aumento del 4,5%.
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2028: incremento del 2%.
UGT destaca que este calendario permitirá recuperar casi tres puntos de poder adquisitivo —exactamente un 2,83%—, con una subida acumulada del 9% en tan solo trece meses, de enero de 2026 a enero de 2027, y un incremento real total del 11,43% durante todo el periodo.
El sindicato recuerda además que el acuerdo contempla la eliminación de la tasa de reposición, un mecanismo introducido tras la crisis de 2008 que, según UGT, ha dificultado la renovación de plantillas y ha contribuido a mantener elevadas tasas de temporalidad en las administraciones públicas.
Desde UGT Servicios Públicos insisten en que la subida salarial pactada con el Ministerio debe aplicarse en Navarra “a la mayor brevedad posible”, para que las plantillas públicas de la Comunidad Foral no queden descolgadas respecto al resto del país.
El sindicato subraya también que la medida no afectaría solo al personal funcionario del Gobierno foral y de las entidades locales, sino a trabajadores de empresas públicas —como Bidean, encargada del servicio de ambulancias—, la enseñanza concertada, el sector de intervención social y a todas aquellas plantillas cuya subida salarial está vinculada a este acuerdo, como el personal de limpieza viaria de Pamplona vinculado a contratos con la Administración.
