La Comunidad Foral de Navarra avanza en el redimensionamiento de la Formación Profesional (FP) con el objetivo de ampliar plazas y responder a las necesidades del mercado laboral. La iniciativa, financiada por fondos MRR y del Departamento de Educación, ha generado un crecimiento del 36% en grupos y del 32% en plazas de primer curso desde el año académico 2019-2020.
El consejero de Educación, Carlos Gimeno, destacó la importancia de esta expansión durante una reunión con el Consejo Navarro de FP. El aumento en la oferta educativa es parte de un esfuerzo por reducir la brecha entre el Estado español y otros países europeos en cuanto al porcentaje de estudiantes que eligen la FP. Gimeno también anunció la próxima adjudicación de obras para un nuevo centro integrado de FP en Oronoz-Mugairi y la ampliación de varios centros educativos en Navarra.
Crecimiento y modernización de la FP en Navarra
El proceso de admisión 2025-2026 confirma la consolidación de la FP como opción formativa, con un aumento del 7,5% en grado medio y del 3,75% en grado superior. La red pública concentra más del 80% de las inscripciones en niveles medio y superior. La demanda se centra principalmente en Pamplona y Tudela, donde persisten déficits de plazas. El 96,8% del alumnado estudia en centros sostenidos con fondos públicos.
El Departamento de Educación ha lanzado dos iniciativas clave para modernizar el sistema de FP: el proyecto piloto FP-Bidea y la implementación del marco europeo de calidad EQAVET. Estas acciones buscan crear un modelo coordinado de orientación profesional y mejorar la calidad de la FP conforme a estándares nacionales y europeos. El proyecto FP-Bidea integra a orientadores y docentes en un modelo en red, mientras que EQAVET permite una evaluación continua de la formación.
Acciones formativas y subvenciones para impulsar la FP
Navarra impulsa la FP Continua con 400 acciones formativas y más de 5.600 participantes. Estas acciones, que suman 68.249 horas de formación, se han distribuido en niveles 1, 2 y 3, con una ratio media de 14 personas por curso. La mayor parte de la programación ha tenido lugar en centros de la red pública de FP, junto con centros concertados, privados y entidades sin ánimo de lucro.
El Departamento de Educación ha adjudicado tres convocatorias de subvenciones por un total de 5,35 millones de euros, permitiendo programar 91 acciones formativas en distintos puntos de Navarra. Estas acciones han contado con la participación de 22 entidades y han superado los objetivos iniciales del programa Upskilling/Reskilling, alcanzando 14.342 unidades ejecutadas respecto a las 9.218 comprometidas.
Desafíos y estrategias para la inclusión
El Consejo de FP también abordó la acreditación de competencias, con procedimientos en 16 centros públicos y 6 concertados, además de 4 entidades colaboradoras. Se han evaluado 2.592 expedientes, con 8.938 estándares de competencia profesional acreditados. Aunque los fondos MRR no estarán disponibles en 2026, el departamento continuará financiando estas acciones con recursos propios.
Durante la reunión, representantes de CEN y ANEL expresaron su preocupación por la falta de perfiles cualificados y pidieron seguir trabajando para reducir el desajuste entre la oferta formativa y las demandas empresariales. Pilar Arriaga, de CCOO, solicitó una estrategia integral de formación para jóvenes en situación irregular, mientras que los consejeros Gimeno y Maeztu destacaron las acciones en curso para su inclusión.
Finalmente, se están desarrollando licitaciones para la compra de material y mobiliario, con el fin de incorporar 11 nuevas aulas ATECA en centros integrados de FP. Estas iniciativas buscan seguir ampliando y mejorando la oferta educativa en Navarra, adaptándose a las necesidades del mercado laboral y promoviendo la inclusión social.
